Ấn độ là nơi sinh sống của gần 1,4 tỷ người. Đây là quốc gia đông dân thứ hai trên trái đất, sau Trung Quốc và dự kiến sẽ vượt qua Trung Quốc để trở thành quốc gia đông dân nhất trong một vài năm tới. Mặc dù Ấn Độ đã đạt được những tiến bộ vượt bậc, nhưng nghèo đói vẫn là một thách thức lớn. Gần một phần tư dân số sống dưới mức nghèo khổ 1,90 đô la một ngày theo Chương trình Phát triển Liên hợp quốc. Họ phải đối mặt với tham nhũng, cơ sở hạ tầng yếu kém và cơ hội hạn chế. Vì vậy, họ học cách kiên cường, thích nghi và vượt qua vô vàn trở ngại.
Điều này khiến họ trở thành những người giải quyết vấn đề - một tài sản quan trọng trong bất kỳ công ty nào. Sundar Pichai đã phải giải quyết nhiều vấn đề sau khi nắm quyền lãnh đạo Google vào năm 2015… vào thời điểm mà các công nghệ lớn đang bị xem xét kỹ lưỡng về quyền lực mà họ nắm giữ.
Anh ấy đã trở thành hình mẫu của một nhà lãnh đạo tử tế hơn, điềm tĩnh hơn, nhẹ nhàng hơn trong lĩnh vực công nghệ. Pichai có bằng kỹ sư tại một trong những Học viện Công nghệ Ấn Độ. Các IIT giống như MIT của Ấn Độ với tỷ lệ chấp nhận thậm chí còn thấp hơn ở mức là 1% hoặc 2%.
Sau khi Pichai tốt nghiệp, tấm vé đến Mỹ của anh ấy đến với hình thức Thạc sĩ tại Stanford. Đi học ở một trường hàng đầu ở Hoa Kỳ là cách nhiều người Ấn Độ đến với vùng đất của cơ hội. Họ dường như đi theo con đường đầy chông gai này: Họ đã tốt nghiệp đại học tại một trường học lớn ở Ấn Độ. Có bằng Thạc sĩ ở Hoa Kỳ, nơi họ học STEM - khoa học, công nghệ, kỹ thuật và toán học. Hơn một nửa số sinh viên quốc tế ở Mỹ theo học chương trình STEM trong năm học vừa qua. Nhập cư Mỹ ủng hộ những người có kỹ năng chuyên biệt.
Sau khi tốt nghiệp, Pichai xin visa H1B để làm việc tại công ty tư vấn McKinsey. H1B cho phép các công ty Mỹ sử dụng lao động nước ngoài, nhiều người trong số họ làm việc trong các lĩnh vực liên quan đến CNTT.
Chính phủ Hoa Kỳ đã trao gần 75% số thị thực này cho người Ấn Độ vào năm 2020. Trong khi đó, Trung Quốc đứng sau rất xa ở vị trí thứ hai, với 12%. Thực tế là rất nhiều người Ấn Độ có thể nói tiếng Anh là một lợi thế to lớn ở phương Tây. Và họ cảm thấy thoải mái với văn hóa kinh doanh của Mỹ, có thể vì nó phản ánh ngành CNTT đang phát triển mạnh ở quê nhà ở Bangalore, Chennai và Hyderabad.
Họ cũng có nhiều khả năng muốn làm việc ở nước ngoài hơn. 80% sinh viên quốc tế Trung Quốc trở lại Trung Quốc sau khi tốt nghiệp, theo Bộ Giáo dục Trung Quốc. Các doanh nhân Trung Quốc thích thành lập công ty riêng của họ ở quê nhà. Alibaba được mệnh danh là “Amazon của Trung Quốc”. Tencent sở hữu ứng dụng nhắn tin WeChat được 1,2 tỷ người sử dụng. Huawei là một trong những gã khổng lồ của ngành công nghệ.
Sự chuyển đổi của Trung Quốc từ một trung tâm sản xuất sang một trung tâm công nghệ phần lớn được thúc đẩy bởi chính sách của chính phủ. Vào cuối những năm 70, nhà lãnh đạo Trung Quốc Đặng Tiểu Bình đã khuyến khích các doanh nghiệp nước ngoài thành lập văn phòng tại Trung Quốc, nhằm thúc đẩy môi trường khởi nghiệp.
Mặt khác, Ấn Độ có vấn đề về quá nhiều nhân tài rời khỏi đất nước để có việc làm tốt. Theo Liên Hợp Quốc, quốc gia này có số lượng người di cư sống ở nước ngoài cao nhất với 17,5 triệu người. Và nhiều người Ấn Độ đã từ bỏ hộ chiếu để trở thành công dân Mỹ nhập tịch vào năm 2020 hơn người Trung Quốc, tiếp tục xu hướng từ những năm qua. Tuy nhiên, tình trạng chảy máu chất xám từ Ấn Độ có thể đang bắt đầu giảm dần.
Ngày càng có nhiều công ty khởi nghiệp tại Ấn Độ trở thành kỳ lân - có nghĩa là, các công ty này được định giá từ 1 tỷ USD trở lên. Ấn Độ đã tạo ra 47 kỳ lân vào năm 2021. Một bước nhảy vọt đáng kể so với con số 17 vào năm 2020. Và thậm chí những năm trước đó nữa còn ít hơn rất nhiều. Hệ sinh thái công nghệ đang được hỗ trợ bởi các công ty đầu tư mạnh mẽ như Softbank đã và đang bơm tiền vào các công ty khởi nghiệp của Ấn Độ. Nhưng để lôi kéo nhiều người ở lại quê hương của họ, lương sẽ phải đuổi kịp những người ở phương Tây.
Theo nền tảng tuyển dụng trực tuyến, Dice, một nhân viên công nghệ Mỹ trung bình kiếm được khoảng 98.000 USD một năm. Mức lương công nghệ ở Ấn Độ khác nhau rất nhiều, nhưng trang web việc làm thực sự chốt mức lương công nghệ trung bình từ mức 20.000 đô la Mỹ, lên 33.000 đô la, khiến họ trở thành một trong những người có thu nhập cao nhất ở đất nước của họ nhưng vẫn thấp hơn nhiều so với những gì họ kiếm được ở Hoa Kỳ.
Khi mức lương tăng cùng với sự bùng nổ công ty khởi nghiệp của Ấn Độ, điều này có thể có tác động đến số lượng cá nhân đặc biệt mong muốn chuyển ra nước ngoài. Điểm chung của các CEO của những gã khổng lồ công nghệ là nền tảng kỹ thuật vững chắc của họ.
Ngô Mạnh Hùng (Theo Complexob)
No comments:
Post a Comment